Самые скачиваемые программы ( -100)

Обновления 1С Отличный бухгалтерский и налоговый учет. Вам нужен главный бухгалтер? Вам нужно вести бухгалтерский и налоговый учет? Вам нужно восстановление бухгалтерского учета? Вы пришли по правильному адресу. Ведь единственная цель нашего бизнеса, это современный, качественный, безошибочный учет в Вашей компании. Нам не нужны от Вас: Мы не можем внезапно уволиться или уехать в отпуск и оставить Вас с Вашими проблемами. И нам не нужно оплачивать сотовый телефон, чтобы иметь возможность обсудить по нему срочные проблемы.

1 : эффективный учет – залог безопасности бизнеса

Ведение кадрового учёта является обязательным требованием к административно - хозяйственной деятельности предприятия , не зависимо от его размера, сферы деятельности и организационно- правовой формы. Кадровую документацию в обязательном порядке должны вести как работодатели - юридические лица, так и работодатели - индивидуальные предприниматели, независимо от того работает ли там 1 или более сотрудников.

Кадровый учёт - это отрасль деятельности, документирующая трудовые отношения. Кадровая документация собирает и закрепляет информацию о наличии и движении персонала: Ведение кадрового учёта позволяет решить определённые задачи: Документально оформить трудовые отношения, формализовать кадровые процедуры у конкретного работодателя.

В целом бухгалтерские программы для малого бизнеса в бухгалтерского, налогового и кадрового учета, формирование и сдачу.

Этот продукт позволяет автоматизировать основные бизнес-процессы, контролировать ключевые показатели деятельности предприятия, организовать взаимодействие служб и подразделений, координировать деятельность производственных подразделений, оценивать эффективность деятельности предприятия, отдельных подразделений и персонала. Бухгалтерия 8. Позволяет работать с различными системами налогообложения общей, упрощенной, в виде единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности.

Решает полный комплекс задач бухгалтерской службы. Также в конфигурации можно вести простейший складской учет поступление, перемещение, списание, в том числе согласно заданной спецификации и расчет зарплаты оплата по окладам, НДФЛ, налоги с ФОТ. Она может успешно применяться в службах управления персоналом и бухгалтериях предприятий, а также в других подразделениях, заинтересованных в эффективной организации работы сотрудников, для управления человеческими ресурсами коммерческих предприятий различного масштаба.

Учтены требования законодательства, реальная практика работы предприятий и перспективные мировые тенденции развития подходов к управлению персоналом. Управление торговлей 8"1 : Позволяет вести учет складских остатков, работать с заказами покупателей, в т. На основании заказов покупателей делать заказы поставщикам. Управление торговлей 8" имеет большой набор аналитических отчетов, в которых можно отследить прибыльность торговой деятельности в том числе, и по группам товаров, а также по каждому в отдельности , произвести анализ затрат в том числе, в разрезе подразделений или торговых точек , контролировать остатки товаров на складах, движение денежных средств и задолженность покупателей.

Решаемые задачи В структуру программы входят следующие справочники: Он заполняется первым. Должности — справочник содержит перечень имеющихся на данном предприятии должностей по подразделениям. Посмотреть снимок экрана. Также есть возможность ручного ввода определенных праздников, даты которых точно не определены государством например, Курбан хайит и Руза хайит.

Даты напоминания — содержат записи важных дат сдачи отчетности с их письменным обоснованием.

Программы от Азбуки бизнеса для мобильных телефонов Кадровый учет и кадровое делопроизводство необходимы каждой компании, у который.

Широкий спектр отчетов обеспечивает владельцам, руководителям и сотрудникам возможность быстро получать информацию - в удобной для работы и принятия решений форме, с требуемой оперативностью и детализацией. Программу можно использовать для нескольких компаний или частных предпринимателей - как независимых, так и работающих в рамках одного бизнеса. При изменении масштабов и структуры бизнеса, подходов к управлению или организации работ программа может быть перенастроенная без больших затрат времени и денег.

Рекомендуемое число рабочих мест - от одного до десяти. В программе автоматизированы операции с товарным ассортиментом: В программе поддерживается: Планы продаж могут формироваться в натуральном и стоимостном выражении и составляться по предприятию в целом или по отдельным подразделениям. В программе поддерживаются следующие схемы продаж:

Скачать программы для работы с кадрами

Добро пожаловать! Этот комплекс программ известен как один из лучших и самых надежных. Он позволяет вести автоматизированный учет, составлять бухгалтерскую и налоговую отчетность и эффективно управлять предприятием. Гибкие настройки для любых задач, объемов и форм собственности Регулярное обновление по мере изменения законодательства и развития функционала программ Безупречная деловая репутация, заслуженная ю годами стабильной работы, даже во времена кризисов 1С: Бухгалтерский и налоговый учет ведется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Программа обеспечивает решение всех задач бухгалтерской службы предприятия, если бухгалтерская служба полностью отвечает за учет на предприятии, включая, например, выписку первичных документов, учет продаж и т.

Контур. Персонал - программа для кадрового учета - СКБ Контур. является автоматизация большого количества бизнес-процессов кадров; 2.

Понятие электронного личного дела включает в себя анкету сотрудника и набор дополнительных форм, например, данные по трудовым договорам и дополнительным соглашениям, данные из трудовой книжки, о стаже, вся информация по отпускам, командировкам и т. Анкета сотрудника содержит данные, которые соответствуют стандартной форме Т Все сведения сгруппированы по разделам: В программе можно хранить фотографии сотрудников, отсканированные копии любых документов, удостоверения личности, дипломов, военного билета, трудовой книжки, резюме и т.

В любой момент можно открыть отсканированную копию документа, просмотреть содержание или распечатать. Карточки хранятся как на работающих сотрудников, так и на уволенных, что позволяет просмотреть, а так же при необходимости восстановить данные по уволенному сотруднику нажатием одной кнопки. Личная карточка форма Т-2 формируется на русском и казахском языках, состоит из одиннадцати разделов: Личное дело должно содержать опись включенных в него документов.

Составление штатного расписания и отчетов по штатной расстановке кадров с учетом совместителей, с расчетом занятых и свободных вакансий. Для ведения штатного расписания предусмотрен шаблон штатного расписания, имеющий сведения об организационной структуре предприятия, с указанием подразделений, должностей, количества штатных единиц, окладов и надбавок. Программа проанализирует список сотрудников на заданную дату и сформирует штатное расписание, выдаст информацию о наличии занятых и свободных вакансий, рассчитает месячный фонд заработной платы.

Если происходит перемещение работников, назначение, перевод, увольнение, то изменения отражаются при формировании штатного расписания на указанную дату.

Бухгалтерский учёт и налогообложение - Бухгалтер (для малого бизнеса)

Какой продолжительности должен быть рабочий день у -менеджера, чтобы все сделать, все успеть? Общаясь с коллегами, постоянно слышишь жалобы на нехватку времени, а часто еще и на то, что трудно собрать нужную информацию, сложно успеть подготовить вовремя все документы, справки, отчеты… Наш заводской отдел кадров получает очень много запросов от банков и кредитных обществ по поводу предоставления информации о работниках завода запрашивают в основном сведения о продолжительности их работы и о занимаемой должности.

Это стало возможным после разработки и внедрения собственной компьютерной программы управления персоналом, т.

Если «HR-решение» Вашего малого бизнеса состоит из нескольких с общими задачами HR, как ведение учета, заработной платы и Основные функции для поиска с помощью HR-программ для малого бизнеса Планируйте свои будущие кадровые потребности и уменьшите свою.

Эти программы могут выполнять широкий спектр операций и качественно обслуживать учет денежных и материальных средств. Есть возможность регулярного обновления баз данных. Рассмотрим каждую программу подробнее. Самая популярная программа, позволяющая осуществлять сопровождение и учет всех финансовых операций на предприятии. Программа аудита и учета движения денежных средств. Систему может настроить бухгалтер самостоятельно под особенности бухучета на своем предприятии.

Возможности программы позволяют автоматизировать разные разделы учета: С ее помощью создают свободные отчеты для внутренних нужд, либо формируют отчетность по финансам и налогам по установленным стандартам. Программное обеспечение постоянно совершенствуется и адаптируется под любые условия.

1С:Бухгалтерия

Программа обеспечивает печать всех регламентируемых кадровых документов, а также получение всевозможных справок и статистических отчетов. Валерий Начальник отдела автоматизации военкомата Сегодня с коллегами знакомились с новой версией. Первое впечатление - очень много нового и полезного, включая различные предусмотрительные мелочи Еще раз спасибо!

Расчет заработной платы любой сложности и кадровый учет. Следующим в списке приоритетных бухгалтерских программ в нашем опросе позиционирует себя как интернет-бухгалтерия для малого бизнеса.

Особенности кадрового состава малых предприятий Рассмотрим общие специфические особенности управления персоналом предприятия малого бизнеса, не зависящие от форм собственности и сферы деятельности организации: Работникам предприятия малого бизнеса приходится выполнять функции, не свойственные их должностям, так как здесь необходимы универсальные работники, а не профессионалы узкого профиля. Чаще всего такие"универсалы" появляются в процессе работы предприятия, поскольку им приходится совмещать должности и выполнять различные виды работ.

В этих условиях персонал приходит к пониманию карьеры как расширению и усложнению функциональных обязанностей, росту профессионализма, увеличению заработной платы, а не повышению в должности. Руководителю предприятия сложно скрыть от своего персонала сведения о методах работы и отношениях с клиентами и государственными структурами. Такая информированность ставит работодателя в некоторую зависимость от работника и тем самым вынуждает вести поиск персонала среди родственников, личных знакомых или по рекомендации проверенных людей.

На предприятиях малого бизнеса отсутствуют многие правила и документы по регламентации деятельности, что порождает индивидуальный подход к каждой ситуации и работнику. Однако это приводит к возникновению конфликтов, к выражению личных симпатий и антипатий руководителя к работникам. Объясняется это рядом причин:

Программы 1С

Предприятие 1С. Бухгалтерия 8 1С: Бухгалтерия 8 ПРОФ Предназначена для автоматизации бухгалтерского и налогового учета, включая подготовку обязательной регламентированной отчетности в организации. Бухгалтерский и налоговый учет ведется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Зарплата и управление персоналом Решение для комплексной автоматизации кадрового учета и расчета зарплаты на небольших и средних предприятиях, в том числе имеющих сложную юридическую структуру.

Продукт в первую очередь ориентирован на задачи кадровых служб и бухгалтерии, ведущих регламентированный учет и расчеты с персоналом.

Программа «Кадровый учет». Теперь познакомимся с программой « Кадровый учет», которая предназначена для автоматизации кадрового учета на.

Тут можно бесплатно скачать программные продукты для предприятий узкой специализации, таких, как службы такси, рестораны, компьютерные клубы и многие другие. Специализированные программы помогут автоматизировать подсчет товаров, учет документов, финансов и т. Также есть программы для учета кадров, подсчета зарплат, стажа, и работы с юридическими документами. Ведению документооборота уделено не мало внимания, и в этом наборе вы найдете несколько отличных программ для учета всех входящих и исходящих документов организации.

Учет материалов и техники, использующейся на предприятии также не станет проблемой. С помощью программ из этого каталога, вы сможете провести инвентаризацию внутреннего хозяйства, а также отследить работоспособность такой техники, как компьютеры, принтеры, факсы и т. При учете компьютеров доступен также учет программного обеспечения, установленного на них. Программы для бизнеса, представленные в этом списке могут помочь предприятиям, занимающимся производством товаров, поскольку в функционал некоторых из них входит расчет параметров, работа с чертежами и т.

И, конечно же, любому предприятию нужны клиенты, учет которых представлен во многих программных инструментах. Возможно разбиение клиентов на группы, выделение самых платежеспособных клиентов, формирование стратегии работы с разными группами и т. Что касается товара и склада, то складской учет может включать в себя учет входящих, проданных, и находящихся в заказе товаров, формирование прайс-листов, работу с онлайновыми базами, и обслуживание сразу нескольких торговых точек.

Программы из набора:

1С Предприятие 8 Малому и среднему бизнесу

Руководитель, в свою очередь, ожидает от работника четкого выполнения обязанностей. Кроме того, любой владелец бизнеса должен быть юридически защищен. Все эти моменты регулирует кадровый учет. Ведение кадрового делопроизводства в ООО поможет вам разложить по полочкам все отношения со своими сотрудниками. Ведение кадрового делопроизводства в ООО — это способ управления кадрами и работы с документооборотом организации, связанным с персоналом. Это может быть перемещение персонала, расчет с сотрудниками и график рабочего времени.

Программа Инфо-Бухгалтер 10 обеспечивает полноценный учет любым кадровый учет для компаний малого, среднего и крупного бизнеса.

Показать Кадровый учет Малого и Среднего бизнеса Отдельные вопросы работы с кадрами мы затрагивали в разделе управленческого учета, когда рассматривали вопросы бухгалтерии. Данный же раздел охватывает более широкий круг проблем по работе с персоналом организации или наемными работниками индивидуального предпринимателя, именно с точки зрения кадрового делопроизводства и построения системы оплаты труда. Знаем, многие представители малого и среднего бизнеса воспринимают"в штыки" даже упоминание о том, что им нужно вести ещё какой-то кадровый учет.

Когда дело касается индивидуальных предпринимателей, такая постановка вопроса возникает непременно. И напрасно. Таким поведением работодатели или"работонедатели" ставят себя вне правовых рамок не только с точки зрения их ответственности перед законом, но и с позиции предъявления претензий к своим работникам, в случае возникновения такой ситуации. Организация кадрового учета Малым предприятиям, конечно, нет необходимости создавать отдельную кадровую службу или службу управления персоналом.

Однако учет сотрудников организовать все же необходимо всем, не зависимо от организационно-правовой формы ведения бизнеса. Это требование целого ряда Федеральных законов России, который не ограничивается только Трудовым кодексом РФ.

Отличный бухгалтерский и налоговый учет.

Малый бизнес 1С: Управленческий учет — упорядоченная система выявления, измерения, сбора, регистрации, интерпретации, обобщения, подготовки и предоставления важной для принятия решений по деятельности фирмы информации и показателей для управленческого звена компании. Одной из ключевых особенностей оперативного менеджмента является то, что он охватывает все функциональные области деятельности предприятия — производство, продажи, снабжение, управление денежными средствами и другими активами, работу с персоналом, финансовое управление.

В УНФ существует возможность отключить часть функций программы в начале ее использования.

Программное обеспечение для автоматизации учета в отделе кадров в программе «АЛТЫН-КАДРЫ» реализованы все необходимые кадровые .. Обновление ПО «АЛТЫН - Малый бизнес», версия от я г.

Она является условно-бесплатной и создана российскими разработчиками. Возможности программы предусматривают ввод, обработку и хранение информации о большом количестве сотрудников — по этому показателю программа сравнима с системами автоматизации кадрового учета на крупных предприятиях, однако имеющейся функциональности для средних и крупных предприятий может быть недостаточно. Кроме этого, демонстрационная версия программы не позволяет вводить в базу данных более 25 сотрудников.

После запуска программы на экране отображается ее пользовательский интерфейс в режиме работы со списком сотрудников рис. В верхней части интерфейса содержится главное меню, с помощью команд которого осуществляется переход в те либо иные режимы работы ввод и редактирование личной карточки сотрудника, заполнение справочников, вызов справочной информации, формирование отчетов и др. Под главным меню расположена инструментальная панель программы, включающая в себя несколько кнопок.

Кнопки эти отображаются без названий, но при подведении указателя мыши к каждой кнопке на экране появляется соответствующая всплывающая подсказка, позволяющая определить назначение данной кнопки. Нажатием правой кнопки мыши вызывается контекстное меню, содержимое которого может зависеть от текущего режима работы. Интерфейсы ее интуитивно понятны, инструментарий очевиден и удобен.

Прежде чем приступить к работе, рекомендуется просмотреть и, при необходимости — отредактировать параметры настройки программы. Переход в соответствующий режим осуществляется с помощью команды главного меню Настройки? Параметры программы, вызываемой также нажатием клавиши 9. Кроме этого, нужно ввести исходные данные в справочники программы, в частности — сформировать список структурных подразделений предприятия, должностей, графиков работ, видов отпусков и др.

Новое в кадровом учете с июля 2018 - Елена А. Пономарева

Posted on